Danışmanlık, üçüncü tarafa bir veya birden fazla konuda rehberlik sağlama ve know how aktarma olarak tanımlanır. Hizmet, rehberlik veya uygulama hizmetlerini içerebilir. Danışman için, bir konuda bağımsız ve tarafsız bir tutum sergilemek, rollerinin merkezinde yer almaktadır. En sade şekliyle “özel bir alanda uzmanlaşmış kişi veya kurumların sahip olduğu bilgi ve beceriyi belirli bir zaman çerçevesinde hizmet verdiği kuruluşa aktarması” olarak yapılabilir. Buradaki en kritik nokta “danışman” olarak adlandırılan kişinin söz konusu alanda tecrübeli ve uzman kişi olmasıdır. Danışman sahip olduğu bilgi ve tecrübenin hizmet verilen kuruluşun sahip olduğundan daha farklı ve yenilikçi olması, kuruluşa yeni bir şeyler katacak nitelikte olması sektörümüzün olmazsa olmazıdır.